Micro-formation : La référence logement Mixte : présentiel / à distance

Module 1 : Organisation du logement en France : comprendre le cadre.

Distinction des deux marchés principaux :

• Parc privé
• Parc social

Rôle des institutions :

• État : législation…
• Collectivités territoriales : priorisation locale, politique d'attribution
• Bailleurs sociaux : construction, attribution et gestion locative

Principes du logement social :

• Attribution selon ressources, composition familiale et priorités légales
• Outils d'accès : Demande de logement social

Module 2 : Identifier les acteurs clés et leur niveau d'intervention

• Action Logement
• Bailleurs sociaux
• Services publics
• Associations (SIAO, 115, AVDL, CHRS, Résidences sociales)
• Entreprise / Référent logement

Module 3 : Les dispositifs Action Logement & la plateforme AL'in

Dispositifs principaux :

• Visale
• Aide à la mobilité / Mobili-Jeune
• Résidences temporaires et logements intermédiaires
• Loca-Pass / Mobili-Pass

AL'in – fonctionnement simplifié :

• Déposer une demande de logement social valide
• Créer et compléter le profil AL'in
• Validation employeur (rôle du référent logement)
• Candidatures ciblées aux logements disponibles
• Suivi et actualisation régulière
  

Bonnes pratiques :

• Dossier complet
• Mise à jour des justificatifs
• Candidates sur offres adaptées (zonage, ressources, typologie)

Module 4 : Cadre d'intervention du référent logement 

Le référent peut :

• Informer et orienter le salarié
• Aider à la constitution d'un dossier complet
• Vérifier l'éligibilité aux dispositifs Action Logement
• Assurer un suivi administratif

Le référent ne peut pas :

• Garantir l'obtention d'un logement
• Influencer une commission d'attribution
• Se substituer à une assistante sociale pour un accompagnement social global
• Gérer des situations juridiques ou financières complexes (expulsion, impayés, violences…), orientation obligatoire vers acteurs spécialisés

Module 5 : L'expérience de Responsage

• Mission de la ref logement 
• Exemple de situation bloquants

• Comprendre l'organisation du logement en France et le fonctionnement du logement social, afin d'identifier les règles, les principes d'attribution et les canaux d'accès.

• Identifier les acteurs et dispositifs mobilisables, notamment Action Logement, les bailleurs sociaux, les services publics et les associations, ainsi que leur périmètre d'intervention.

• Définir clairement le périmètre d'intervention du référent logement, afin de savoir sur quels volets il peut agir, ce qui relève d'autres acteurs et comment orienter correctement les salariés.

• Apports théoriques : exposés synthétiques, schémas, cartographies d'acteurs.

• Études de cas : situations réelles, analyse en groupe, débrief.

• Échanges d'expérience : retours terrain, intervention Responsage.

• Outils et évaluation : fiches pratiques, quiz, mini mises en situation.

- PowerPoint

- Fiches annexes

- Vidéos

- Documents d'auto-évaluation

- Mise en situation

- Quizz

Toutes nos actions de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, veuillez contacter notre référente handicap à l'adresse suivante : 

referent-handicap@responsage.com

Délai d'accès :

Entre 1 et 3 mois à partir de la date de la signature par le bénéficiaire de la convention de formation professionnelle de la dite formation.