Apprendre à se connaître soi-même pour prendre soin des autres

1. Se Connaître Soi-Même

• Connaissance de soi : Importance et auto-évaluation.
• Gestion des émotions
• Stress et résilience : Comprendre le stress, techniques de gestion et renforcement de la résilience.
• Équilibre vie privée/vie professionnelle : Stratégies pour équilibrer et prévenir l'épuisement professionnel.

2. Prendre Soin des Autres

• Communication et empathie : Principes de communication empathique et non violente.
• Relation d'aide : Établir une relation de confiance, écoute active et reformulation.
• Approche centrée sur la personne : Principes et mise en pratique dans les soins quotidiens.
• Gestion des conflits : Identifier et gérer les conflits, médiation.

Module 3 : Bien-Être au Travail

• Santé et bien-être au travail
• Développement personnel et professionnel
• Pratiques de soins innovantes : intégration des nouvelles pratiques dans les EHPAD.

• Comprendre et gérer ses émotions .
• Développer l'empathie et la communication
• Renforcer la résilience et la gestion du stress
• Favoriser le bien-être personnel et professionnel
• Promouvoir une approche centrée sur la personne

Tous les professionnels du médico-social.

Entre 3 et 12 participants maximum. Si le nombre d'inscrits pour une session est inférieur à trois participants, Responsage Académie se réserve le droit d'annuler ou de reporter la session, en informant les inscrits au moins 7 jours avant le début de la formation.

Forte implication des participants au travers de leur vécu et expériences personnelles, professionnelles

Exercices d'application : relaxation, mises en situation, jeux de rôle en fonction de situations professionnelles vécues

PowerPoint

Fiches annexes

Vidéos

Documents d'auto-évaluation

Mise en situation

Quizz

Toutes nos actions de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, veuillez contacter Malika BLANCARD, notre référente handicap à l'adresse suivante : 

mblancard@responsage.com